Lave-litre
12 septembre 2025
L’Agence des services d’immigration du Japon (ISA) a annoncé le 26 août 2025 qu’elle réviserait les exigences du permis de travail du directeur commercial. Les nouvelles règles, qui entrent en vigueur à la mi-octobre 2025, rendront les critères d’éligibilité beaucoup plus stricts.
Actuellement, pour obtenir un permis de travail de chef d’entreprise («Keiei Kanri» en japonais), l’entreprise d’accueil doit soit (1) employer deux ou plusieurs travailleurs à temps plein résidant au Japon,[1] (2) ont 5 millions de yens (environ 34 000 $) ou plus de contribution en capital ou en capital déclaré, ou (3) équivalent à (1) ou (2).
En vertu des nouvelles exigences de l’ISA, l’entreprise d’accueil sera tenue (1) d’employer au moins un travailleur à temps plein résidant au Japon[2] et (2) ont 30 millions de yens (environ 204 000 $) ou plus de contribution en capital ou en capital déclaré.
En outre, le demandeur de visa devra être (1) détenir un doctorat, une maîtrise ou un diplôme professionnel dans un domaine lié à la gestion d’entreprise ou lié aux compétences techniques ou aux connaissances nécessaires aux opérations commerciales ou (2) avoir au moins trois ans d’expérience en gestion d’entreprise.
En outre, il devra soumettre un plan d’affaires pour l’évaluation par un expert en gestion d’entreprise.
Ce projet de modification est désormais soumis à des commentaires publics jusqu’au 25 septembre 2025. Cette ordonnance ministérielle sera promulguée début octobre et deviendra efficace à la mi-octobre.
Les parajuristes Mai Ishii et Ayako Hiraiwa ont contribué à cette lois.