Pour employer des travailleurs migrants pour le secteur de la construction, vous devrez répondre aux exigences spécifiques pour le pays ou la région des travailleurs, le quota et la taxe.
Ces exigences sont supplémentaires et spécifiques au secteur de la construction. Vous devez également vous référer aux conditions et aux exigences de permis de travail générales.
Éligibilité des travailleurs migrants
Vous ne pouvez engager que des travailleurs migrants qui remplissent les conditions des pays source ou des régions, l’âge lors de l’application et une période d’emploi maximale.
Pays ou régions source
Vous pouvez utiliser des travailleurs migrants de ces pays ou régions:
- Malaisie
- République populaire de Chine (PRC)
- Sources non traditionnelles (NTS):
- Inde
- Sri Lanka
- Thaïlande
- Bangladesh
- Myanmar
- Philippines
- Sources d’Asie du Nord (NAS):
- Hong Kong (passeport Hksar)
- Macao
- Corée du Sud
- Taïwan
Exigences d’âge
Le âge minimum pour tous les travailleurs migrants non domestiques 18 ans.
Lors de la demande d’un permis de travail:
- Les travailleurs malaisiens doivent être inférieurs à 58 ans.
- Les travailleurs non malaisiens doivent être inférieurs à 50 ans.
Les titulaires de permis de travail peuvent travailler jusqu’à un âge maximum de 60 ans.
À partir du 1er juillet 2025les travailleurs migrants non domestiques (quelle que soit leur nationalité) doivent être inférieurs à 61 ans lors de la demande d’un permis de travail. Ils peuvent travailler jusqu’à un âge maximum de 63 ans.
Période maximale d’emploi
Pour le secteur de la construction, le nombre maximum d’années qu’un travailleur peut travailler à Singapour sur un permis de travail est la suivante:
| Pays / région source |
Types de travailleurs |
Période maximale d’emploi |
|
NTS, PRC |
Basé sur le plan de base (R2) c’est-à-dire ceux qui détiennent sec, sec (k). |
14 ans |
|
NTS, PRC |
Plus qualifié (R1) c’est-à-dire ceux qui ont été améliorés par divers moyens. |
26 ans |
|
NAS, Malaisie |
Tous les secteurs |
Aucune période d’emploi maximale. |
Note: À partir du 1er juillet 2025la période maximale d’emploi sera supprimée pour toutes les nationalités.
Quota et prélèvement
Le nombre de titulaires de permis de travail que vous pouvez embaucher est limité par le quota (ou le plafond de rapport de dépendance) et soumis à un prélèvement.
Sous le quota du secteur de la construction, vous pouvez utiliser 5 titulaires de permis de travail pour chaque employé local qui gagne le salaire de qualification local.
À partir du 1er janvier 2024, le taux de prélèvement est le suivant:
| Pays source ou région / niveau |
Mensuel |
Tous les jours |
|
NTS – |
500 $ |
16,44 $ |
|
NTS – |
900 $ |
29,59 $ |
|
Malaisie, NAS, PRC – |
300 $ |
9,87 $ |
|
Malaisie, NAS, PRC – |
700 $ |
23,02 $ |
|
Construction hors site – |
250 $ |
8,22 $ |
|
Construction hors site – |
370 $ |
12,17 $ |
Calculez votre quota
- Pour plus d’informations sur les installations éligibles aux tarifs de prélèvement hors site, veuillez vous référer à Site Web de BCA.
- Le taux de prélèvement quotidien s’applique uniquement aux titulaires de permis de travail qui n’ont pas travaillé pour un mois civil complet. Le taux de prélèvement quotidien est calculé comme suit: (Taux de prélèvement mensuel x 12) / 365 = Arrondissement jusqu’au centime le plus proche.
- S’il y a des modifications à l’état des compétences de votre travailleur, la variation du taux de prélèvement commencera le 1er du mois suivant la date d’expiration du permis.
Tu peux:
Pourcentage minimum de travailleurs plus qualifiés (R1)
Au moins 10% de vos titulaires de permis de travail de construction doivent être plus qualifiés (R1) avant de pouvoir embaucher de nouveaux travailleurs de la construction de base (R2) ou renouveler les permis de travail des travailleurs de la construction R2 existants.
Les permis de travail de tout excédent de travailleurs de la construction R2 seront également révoqués.
Vous pouvez vérifier le pourcentage de vos travailleurs R1 à l’aide de WP en ligne.
Libellé
Vous devrez payer une caution de prélèvement pour chaque titulaire de permis de travail si:
- Les permis de travail de vos travailleurs ont été révoqués en raison de prélèvements non rémunérés.
- Vous êtes en retard dans les paiements de prélèvement depuis au moins 3 fois au cours d’une période de 12 mois.
- Votre seule propriété a changé le propriétaire.
- Vous commencez une nouvelle entité commerciale pour employer des travailleurs migrants. Les entités commerciales comprennent:
- Propriété unique
- Partenariat
- Affaires incorporées avec un capital versé moins de 50 000 $
Combien de paiement
Le montant de la caution de prélèvement que vous devez payer dépend du niveau de compétence du travailleur.
|
Si votre travailleur est |
Vous devez payer |
| Plus qualifié ou de base qualifié de base |
600 $ |
|
Peu qualifié |
2 000 $ |
Les obligations de prélèvement pour les travailleurs qualifiées et non qualifiées doivent être achetées séparément.
Comment payer la caution de prélèvement
Tu peux:
- Payer électroniquement à l’aide de PayNow Corporate
- Payer avec une garantie de banquier ou d’assurance
Temps de traitement: 3 jours ouvrables
Payer électroniquement à l’aide de PayNow Corporate. Votre entreprise doit d’abord créer un compte de banque Internet d’entreprise. Si vous n’en avez pas, veuillez contacter votre banque. Par la suite:
- Connectez-vous à votre compte Banking Internet d’entreprise.
- Choisir Paynow (uen) comme l’option de transfert.
- Entrez le numéro d’entité unique (UEN) T08GA0019C9W2 En tant que bénéficiaire.
- Entrez votre numéro de référence de facture Dans le format suivant, LBC + CPF numéro de soumission>, par exemple LBC123456789A-PTE-01.
Note: Vous devez saisir le numéro de référence de facture dans le champ correct sur la page de paiement pour que nous puissions suivre votre paiement. - Assurez-vous d’acheter les obligations de prélèvement pour vos travailleurs qualifiés et non qualifiés séparément. Entrez le montant de l’obligation de prélèvement à payer:
- 600 $ pour les travailleurs plus qualifiés ou qualifiés de base.
- 2000 $ pour les travailleurs non qualifiés.
- Assurez-vous de voir « Division de pass de travail / AG«Comme le nom du bénéficiaire enregistré avant de faire le transfert de fonds. Vous recevrez la notification de la banque confirmant que le transfert est réussi.
- Procédez avec votre transaction de travail de travail après 3 jours ouvrables. Votre obligation de prélèvement sera traitée, nous vous enverrons également un reçu d’accusé de réception par poste.
Temps de traitement: 5 jours ouvrables
Pour soumettre la caution de prélèvement:
- Préparez les documents suivants:
- Garantie du banquier d’origine ou d’assurance.
- Lettre de l’entreprise indiquant le numéro de soumission de la société CPF, les coordonnées et le nombre de travailleurs pour lesquels les obligations de prélèvement sont prises.
- Publiez les documents à:
Section de prélèvement
Division des passes de travail
Ministère de la main-d’œuvre
18 Havelock Road
Singapour 059764 - Votre obligation de prélèvement sera traitée dans 5 jours ouvrables après réception, nous vous enverrons un reçu d’accusé de réception par poste. Vous pouvez poursuivre votre transaction de pass de travail après cela.
Si vous avez reçu une lettre de paiement d’obligations de prélèvement de notre part, car les permis de travail de vos travailleurs ont été révoqués, nous aurons besoin de plus de temps pour traiter votre obligation de prélèvement. Suivez les instructions sur la lettre et nous vous contacterons pour vous conseiller sur les prochaines étapes pour rétablir vos travailleurs.
- Vous ne devez payer MOM qu’en utilisant Paynow lorsqu’ils sont instruits, en utilisant le numéro de référence UEN et facture spécifique fourni. Sinon, nous ne traiterons pas votre paiement.
- La période de surveillance des obligations de prélèvement est généralement 12 mois (6 mois pour les nouvelles entreprises). La caution de prélèvement sera publiée à l’expiration de cette période de surveillance. La période de surveillance des obligations peut être prolongée s’il y a plus de retards dans le paiement de prélèvement.
Programme d’installation
Avant que leurs permis de travail puissent être délivrés, les titulaires de permis de travail non malaisiens dans le secteur de la construction doivent assister au programme d’installation (SIP) s’ils sont l’un des deux:
- Première fois à travailler à Singapour
- Les travailleurs du retour sur l’approbation du principe (IPA)
Cours de sécurité requis
Les travailleurs migrants de l’industrie de la construction doivent suivre l’un de ces cours de sécurité avant Vous pouvez obtenir leurs permis de travail:
- Cours d’orientation de la sécurité de la construction (CSOC)
- Appliquer la sécurité au travail et la santé dans les chantiers de construction
Une fois que vos travailleurs ont obtenu une lettre d’approbation en principe, inscrivez-les au cours. Ils doivent:
- Terminer le cours dans les 2 semaines de l’arrivée à Singapour.
- Passer le cours dans les 3 mois d’arrivée, ou leurs permis de travail peuvent être révoqués.
Exigences du cours pendant l’emploi
Les travailleurs migrants du secteur de la construction doivent reprendre et suivre le cours de sécurité en fonction de ces délais:
|
S’ils ont travaillé dans le secteur de la construction pour |
Ils doivent réussir le cours de sécurité |
|
6 ans ou moins |
Une fois tous les 2 ans |
|
Plus de 6 ans |
Une fois tous les 4 ans |
Quand renouveler un permis de travaille certificat de cours de sécurité des travailleurs doit être Valable pendant plus d’un mois le jour du renouvellement. Sinon, le permis de travail ne sera pas renouvelé.
Entretien pour des entreprises sélectionnées
Certaines entreprises peuvent être invitées à faire un entretien et à soumettre des documents sur leurs opérations commerciales. Il s’agit de nous aider à mieux comprendre leurs activités commerciales.
Si votre entreprise est sélectionnée, vous recevrez un e-mail sur les détails de l’entretien. Il est obligatoire pour votre réalisateur ACRA de participer à l’entretien.
Étapes pour une demande de permis de travail
Lorsque vous demandez un permis de travail, veuillez effectuer les étapes de cette commande:
- Demandez un permis de travail et obtenez une approbation en principe.
- (Uniquement requis pour les travailleurs non malaisiens) Achetez une obligation de sécurité.
- Acheter un plan d’assurance médicale et de soins primaires.
Avant de postuler, assurez-vous que votre entreprise dispose de la Certification d’enregistrement de la liste des sous-traitants (SLOST) ou de votre entreprise (BCA) (à l’exclusion du registre des fournisseurs) ou de la liste des sous-traitants commerciaux (SLOST).
Veuillez vous référer au Site Web de BCA pour plus d’informations.